Desarrollo de liderazgo para alta dirección

Finalidad

Desarrollar competencias en ejecutivos de alta dirección, que les permitan ejercer de manera efectiva su función de liderazgo en el trabajo con equipos, identificando metas y objetivos comunes, estimulando y potenciando las acciones y decisiones de sus colaboradores, con el propósito de generar equipos autónomos y de alto desempeño.

Objetivos

  • Adquirir los principios fundamentales del liderazgo efectivo.
  • Desarrollar habilidades de un líder efectivo.
  • Adquirir nuevas herramientas para el desarrollo personal y profesional.
  • Aprender formas de pensar y comunicar que favorezcan la comunicación.
  • Aprender a dar y recibir feedback generador de aprendizaje.

Dirigido a

  • Altos Directivos, Gerentes, Subgerentes, Supervisores de Área o para personas a cargo de equipos de trabajo.

Duración

  • 2 días